公司高管的“离婚痛”，这些财产居然都能分？

 作者： 郑艳

成家和立业同样重要，婚姻家庭的稳定是一个人事业发展的良好基础，相信很多人都这样认为。但是，婚姻是一个复杂的事情，谁也不能保证一辈子和同一个人在一起，如果两个人中途分道扬镳，如何处理好双方的感情和财产，则是一件非常重要的事情！

特别是当夫妻一方是公司高管的情况，如何将婚姻变动对自己事业的影响降到最低？如何保护自己的财产不被分割？想必都是大家迫切想要了解的！今天来给大家讲讲，公司高管离婚时，可分的财产到底有哪些？

公司高管离婚分割婚后获得的财产

离婚案件对财产的分割，是对婚后夫妻共同财产的分割。在没有签订财产协议的前提下，我国《婚姻法》规定，夫或妻一方在婚后取得的下列财产，都属于夫妻共同财产，离婚时原则上平均分割。

1.             工资、奖金。

2.             生产、经营的收益。

3.             知识产权的收益。

4.             继承或赠与所得的财产。

5.             其他应当归共同所有的财产。

除此之外，一方的公积金、一方的养老保险金、一方用婚前个人财产投资产生的收益等，也是夫妻共同财产。

那么，公司高管离婚时，可以分的财产都有哪些？

公司高管是一个统称，其中既包含公司的法人、股东、合伙人，也包含管理层的人员，有的人还会有这两种身份的交叉。因此，除了以上罗列的那些，公司高管离婚还会涉及股权的分割问题。

如果是夫或妻一方在婚前获得的公司股权，属于婚前个人财产，离婚时，另一方只能分割婚后产生的收益。如果是婚后获得的股权，离婚时可分割股份，或将股份折价，给另一方折价款。

最后，有一种股权容易被忽略，这里需要提醒一下，就是一些企业奖励员工的内部股。这部分股权因只限于内部流通，离婚诉讼时另一方可能并不知情，也无法提出分割请求，但这部分确实也是夫妻共同财产，理应被分割。